プロモーションムービー【北ビルリニューアル】

おはようございます！

ウエダ本社新入社員の鎌田です。
11月1日(木)、北ビルリニューアルに基づきプロモーションムービーを制作させて頂いております。

↑プロモーションムービーのワンシーン

当日公開されますので、映像も楽しんでいただければと思います。


先日、名古屋に行ってきました。
普段プライベートでは音楽制作をしていますが、CD即売会のイベントが名古屋であり、
知人数名とアルバムを制作し、出店してきました！

普段はWEB上に音楽を上げて、WEB上で聞いていただいた方に感想をもらうというスタンスで
やっていますが、当日イベントで視聴して頂き色々な方に「格好良いですね！」とか「好きな曲調！」とか
フィードバックをいただけ、生の声で感想をもらうのもやはりいいものだなと再認識しました。

この調子で仕事もプライベートも頑張っていきたいと思います。


明日は中尾さんです。

同級生

営業の東本です。

先日地元の友人の結婚式に参加し、普段会っていない懐かしいメンバーと再会しました。

警察官、電車の運転手、空港勤務、薬品の開発等、様々な業種で働いている友人との話に

とても刺激を受けました。やはり同級生が頑張っているのは嬉しい事ですね。

僕ももっと精進せねば。

後少し残念だったのはほとんどが結婚して父親になり、体型が変わってしまっている子が多かった事です。

理由ははっきり言って運動不足ですね。油断すると太ってしまう年なんだと改めて感じました。

そんな訳で意識して運動していきたいと思います。

まずは11月11日の10キロマラソンに向けて走り込みます！

次は鎌田君です。

４２歳になって

先日、４２歳になって思うことは、この年齢になると大事なのは、
如何にこれまで、人脈や、仕事の引き出しを作ってきたかが、
重要だと思います。

20代では、なかなか仕事の面白さを体感するどころでは、ないですが、
30代になるとある程度完結できる仕事が出来るようになります。
そこで、どう人脈を作ったか？どれだけの経験ができたか？

これからが、３０代自分がどのように職業人生を送ったかの答えが、
でて、これまでお世話になったお客様に恩返しする時期に入ったと思えます

もう直ぐウエダにきて１年、このような事を後輩に教えられればと思います。


明日は東本君です

営業サポート 別府です。



早いもので、12月で1年になります

なにかと、壁にぶつかって、こけて、自分に腹がたって、 立ち上がっての繰り返し。

これも、経験。

 人の気持ちに、さらに敏感になれたりします。


それと、新しいオフィスで環境が整って、快適に仕事ができてるのは とても、ありがたいく、うれしく

思います。

３Ｆ．４Ｆがプレオープンになったら６Ｆオフィスも何かと話題に なると思いますので、 今月の取組

　
み！「清潔さ！」を、お客様にアピールできるくらいに元気よく！社内でも「ぱ ぁ ~」っと明るくなるよ

う振る舞いたいです。


話は変わって、テニスのクラブ対抗試合が先々週無事に終わり、勝って締めくくる事ができまし

た！(!(^^)! 気持ちの切り替え、メンタル、 今までの練習が発揮できて、充実した試合でした。


 来年にむけて、また練習です！









次は西村さんです

ウエダ本社北ビルリニューアル

おはようございます。


ウエダ本社、2年目の王です。


今回は、「ウエダ本社北ビルリニューアル」についてです。


昨年の11月1日にウエダ本社南ビルをリニューアルさせて頂き、早いことで1年が経ちました。

この一年でたくさんのイベント・ご縁を頂き、


それと共に、ビル運営のノウハウも蓄積されました。


そして、、


この度、ウエダ本社北ビルもリニューアルさせて頂く事になりました!!


私のお客様には告知をしておりますが、


11月1日（木）にお披露目会をお客様をお招きして終日行うことが決定。


オフィスのリニューアルや、空間利用はもちろん、


ビルの空室をどう埋めようかとお悩みの方がたくさんお越しになられます。


今回は木材を多く取り入れて、居心地の良い空間になっております。


是非、実際に来られて見ることで「こんな空間にしたいなー!!」


と必ず思って頂けるモデルオフィスですので、たくさんのご来場お待ちしております。

新オフィス

営業の原田大輔です。

ブログでもFacebookでも話題になっておりますが、
私たちが働くオフィスが生まれ変わりました！

「働き方」の変革をテーマに現状の働き方から
社員ひとりひとりがどう働きたいかを考え、
様々なワークシーンに合わせた空間を実現しました。

オフィスについてまだまだ課題はありますが、
自社で実践し解決していくことで、
お客様の課題解決のお役に立てたらなと思います。

新しいオフィスになり、心機一転しましたので、
自分自身の「働き方」も見つめなおし、
以前のオフィスよりもよりパフォーマンスの高い仕事をしたいと思います!

それでは、皆様是非とも１１月１日（木）の
北ビルオープンイベントにお越しくださいませ。

何卒宜しくお願い致します!!

それでは、明日は王君です。

モニターさん大募集

こんにちは。

入社三年目の田中です。

先日誕生日を迎え、新しいオフィスでも皆さんに御祝いして頂き、

良い一日を過ごせました。

ありがとうございました！

26歳のスローガンは「元気で、健康的に美しい女性」です。

さて、今年も残すところ早2ヶ月になりましたが、

ウエダ本社のスローガンは「連携、対話、前向き」です。

社内での連携ももちろんですが、外部との連携として新たに、

今回弊社北ビルの3階にコワーキングスペースが誕生します！！

 

11月1日にプレオープンします。

現在モニターさん大募集中です。

いままでにない、コワーキングスペースにしていきたいと思います。

「連携」を大切にして、ここから新たなビジネスが生まれていく、

そんな場所にしていけたらと思います。

この場所は皆さんの想いで作り上げていきたいと思います！

プロジェクトの一員になる様な、そんな連携が生まれていけばと思います。

次は同期の星、イケメン原田君です。

よろしくお願いします。

振り返れば

経営企画室の土本です。

営業フロアのリニューアル工事が完了して、約１ヶ月半が過ぎました。

これまでにも他の社員のブログやFacebookでも色々と写真が掲載されており、

既に新オフィスの様子を目にされた方も多いと思います。

振り返れば、私がウエダ本社に入社した7年前はまだ、

古いスチール製のデスクと椅子が部門ごとに島型に並んでいて、

昔ながらの典型的な事務所という感じでした。

その翌年に営業フロアを全面的にリニューアルして

フリーアドレス制を導入しましたが、

この時のインパクトは非常に大きく、

オフィスづくりを事業とするウエダ本社ならではの

特徴的なオフィス空間として強く印象に残っています。

そして今年、6年ぶりに再びリニューアルした営業フロアは

これまでのフリーアドレス制を維持しつつ、

新たにこれまでには無かった要素も大幅に追加して

さらに進化したオフィス空間になりました。

ただし、その進化したオフィス空間をどれだけ活用できるかは、

働く人がどのような働き方をするかによって大きく変わるものであり、

ひいてはそれが組織の成果も左右するということを考えると、

リニューアル工事の完了がゴールではなく、むしろこれからが本番で・・・

ここまで書いて、気づきました。

これは「自分の首を絞めている！」と（笑）

でも、どれだけオフィスに機能的なもの、

デザインの良いもの、高価なものを導入しても

そこで働く人の働き方が適切でなければ、

期待される効果は得られないということを

私達自身も十分理解しているつもりです。

今回のリニューアルは、営業フロアをどのように変えたいかというアイデアを

社員が自ら持ち寄り、社員同士による色々な議論を経て、形にしました。

そうである以上、少なくともこれまで以上の成果が上がるように

社員も責任を持たなければと思います。

プレッシャーもありますが、せっかくの新しいオフィスを最大限活かして、

私達自身もイキイキと働くことを意識して仕事に取り組んでいきたいと思います。

明日は田中綾美さんです。

北ビルリニューアル

猪股です。
いよいよウエダ本社北ビルがリニューアルオ―プンする運びとなりました。
今回のリニューアルで営業のフロアが４階から６階へと移動になりました。
移動にあたりレイアウトをどうするべきかを社員全員で意見を出し合いました。
まずは会社の理念に向かって仕事をする為には、又営業として数年後には
どうあるべきかを出しました。
そして現状の社内に居るときの仕事の内容を洗い出し、それぞれの仕事の
内容に適した環境はどうあるべきか全員で考えてまとめたレイアウトが出来上がりました。
これも当社が推進しています働き方の変革、働く場の変革になるオフィスが完成しました。
１１月１日にリニューアルイベントを開催いたします。
大勢の皆様のご来場をお待ちしています。
御室仁和寺八十八箇所のジョグですが９月は７周、１０月は本日現在４周です。
まだ暑くて２周廻ることができない為、回数を稼ぐことができない今日この頃です。
本日はこの辺にて失礼します。

心も体も健康に！

こんにちは。前江田です。

社内では毎朝朝礼の時間にラジオ体操を行っているのですが、始め出した頃に比べると、身体も以前よりやらかくなったりと効果があるように思います。

朝に運動することでそのあとの業務に集中したりといいことだらけです。これからも社員一同健康な身体づくりを進めていきたいと思います。

秋からに向けて身体づくりも重要ですが、心のケアも大事なのではないかということで

メンタルヘルス対策とリワーク(復職支援)セミナーを企画しております。企業の中での対策づくりに

お役立て頂ければ幸いです。

そして11月27日に「女性が活躍できる企業づくり５つのポイント」とテーマで女性が活躍するとどれだけの効果があるか、また、女性の部下をお持ちになられている方には、女性のやる気を引き出す秘訣をお伝えします。

ぜひご参加くださいね。

前江田　

ご案内

営業の西澤です。

 

　先週末に内田洋行様のチェンジワーキングセミナーに参加しました。

どこの企業でも、このままでは先行きが不安でどうすればと、いろいろ

思考錯誤されていると思います。

働き方の変革、働く場所の変革を、それを継続して成長していく事が

会社経営を継続し、そこで働く社員やその家族を守ることに繋がる。

それを実現するには、まず将来あるべき姿（理想の姿）

１０年後、２０年後、５０年後どのように成りたいかを

現状からの発想では無く、もっと広い視野を日本で地球で宇宙でと考え

その姿と現状とのギャップをうめる仕掛けづくりのお手伝いをする事が

当社の使命だと再確認しました。

8月末にリニューアルしたウエダ本社北ビルの内覧会を

11月1日に行います。

働き方、働く場所の変革のヒントになので

皆様ぜひ、ご来店ください。

 

KES-SRって？

こんにちは、営業の長谷川です。

『KES-SR』

突然ですが、皆さんはKES-SRをご存知でしょうか？

正式には『KESステップ2SR』といいます。

つい先日の10月1日より新規格として動き出したばかりの制度です。

京都の事業者の方であればKESという認証制度はご存知の方が多いと思います。

では-SRがくっつくとどうなるのかって？

これは環境マネージメントシステム＋企業の社会的責任（CSR）も活動の中に取り入れて、運用する制度です。

なんと光栄なことにパイロット事業者としてウエダ本社が登録されました。

是非一度以下ページアクセスしてみてください。

http://www.keskyoto.org/

 

なぜこのような話を切り出したかと言いますと、私の仕事は営業ですから、お客様やその社員の方にとって「快適な働く場」を作っていくことが仕事です。

ですが、多くの事業所様でもISOやPMS等様々な認証制度を取り組んで居られると思いますが、中小の企業であれば専従担当者が置けないのが現状かと思います。その皺寄せは、総務のご担当者様や、社内委員会で選抜された方が多くの業務にプラスアルファーの仕事として圧し掛かってきていると思います。

このような認証制度に取り組むことは、リスク回避のための社内体制をつくったり、万が一リスクに出会ってしまった場合の対応策を事前に決めておくということでは、事業者にとっては必要不可欠なことだと思います。

大きな企業の場合には、専従担当者がいて、社内ルールをしいて、従業員の方にルールを守ることによって会社を守っていくことは簡単に出来るかもしれません。

でも現実、多くの企業でも、規格によりいろいろな社内ルールで手足を縛られ、働きやすい環境からは遠退いていくこともあるのではないでしょうか？

 

たまたま、私の場合は、ちょっとした事情がありまして社内でこういった認証制度の対応事務局として弊社のT君と一緒に活動してきました。ですので、多少制度の規格の求める要求事項がわかったりもしますので、是非この経験を今後ウエダとお取引を頂いているお得意先様の役に立てないかと思っております。

是非お悩みをお持ちのご担当者の方が居られれば弊社の営業担当にお声がけいただければと思います。（でもあくまで多少の知識ですので、専従担当者の専門知識に適うところまではいきませんので、ご担当者様と一緒に汗をかかせていただければと思います。）

是非、多くの方にお目にかかる日を楽しみにしております。

 

今後ともよろしくお願いいたします。

明日はわれらがチームのリーダー西澤さんよろしくお願いいたします。

北ビルでの工事

設計担当の田中治です。本日の担当の長谷川のピンチヒッターとして本日分の投稿をさせていただきます。

朝晩すっかり涼しくなって気持ちの良い季節になりましたね。

行楽に、読書に、食欲に(^^;)これから色んな秋を楽しみたいです。

さて弊社では北ビルをリニューアルし、いよいよ11月1日に仮オープンする事になりました！

ウエダ本社でご提案させていただく働き方の変革を体感していただけるオフィスとなっておりますので是非一度お越しください。

この社員ブログでも少しづつ新オフィスの様子が紹介されています我々ウエダ本社のご提案するオフィスを作るのに色々な業種の方々に協力していただいています。

  ３階の木工事をしていただきました工務店様です。床や棚なども工事していただきました。

このフロアの木製品は今後改良を加えて皆様へご提案させていただこうと思っています。

 ６・７階木工事をしていただいた工務店様です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ここではその他に天井・壁補修工事も担当していただきました。　　　　　　　　　　　

ウエダ本社では自社のノウハウとお取引させていただいている業者様の技術力を

合わせて新しいオフィスをご提案させていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　

床工事をしていただいた内装業者様です。３～７階の床を担当していただきました。

もちろん壁など内装工事単独でもご要望に合わせたご提案をさせていただきます　

オフィス家具の施工を担当していただいた業者様です。５・６階の工事を担当していただきました。

ウエダ本社ではメーカーにとらわれない施工を承っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　

その他写真ではご紹介出来ませんでしたが、電気工事・水廻り工事・電話ネットワーク工事・塗装工事・造園工事・備品工事・セキュリティ工事等々大変お世話になりました。

このような協力業者様と一緒にこれからのオフィスをウエダ本社はご提案させていただきます！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　

四方山話・・・

あなたはどちら派ですか？

職場の近所にある、とあるコンビニでのお話
商品を購入してレジで精算をしてその後・・・

あなたはレシートを受け取りますか？
それともレシート受け取りませんか？

私は必ず受け取るようにしてます。
物品を購入した証として解るように
万が一購入した商品に問題があったときに
取り替え・返品を申し出たときに
そこの店で買ったかどうか証明できるからと
いうのが大きな理由で
最終的に捨てる捨てないは受け取った人間の
判断だと思うんですが・・

そこで、コンビニに寄った際、支払いを済ませて
何も言わず、その場に待っていると
『何ですか？』との返事
『レシートは？なぜくれないの？』
『この商品でレシート受け取る人はいないですから・・・』
何を言ってんだと思いながらも
そのときは、レシートを受け取って帰ったんですが

改めて別の日に、同じように支払いを済ませた後
今度は『レシートは必要ですか？』との問い
『はい、必要です！』と返し、その時も
レシートを受け取って店を後にした訳ですが

そこで、そのコンビニのお客様相談へ、
問い合わせて見ました。

その相談室の対応もいい加減でしたが
それはそれとして、帰ってきた回答を要約すると

”日々、店舗のスタッフにはお客様に対して
購入いただいた代金のおつりと共に、両手でレシートを
必ず渡すように指導しております。
今回も、当該店舗へは指導しておきましたので・・・”

後日、行ってみると以前と同じような対応を受けたが・・・
どんな指導をしたんだと思いながらも・・

只、ここの店舗の店員さん全てが同じ対応を
してるわけではなく、丁寧に聞いたマニュアル通りに
対応してくれる、店員さんもおられるので
たまたま、担当してくれた店員さんの問題だと
思うようにしてます。

只、そこの店に行く機会は、めっきり減った事は
云うまでもありませんけど・・

相手を指指してみてください。

相手に向いてる指は２本
残りの指はどこを向いてますか？

そうです自分自身に３本向いてますよね。
指した相手よりも自分自身に向いてる方が多いんです

前回同様、人の振る舞いを見ながら
自分自身向けて自分自身の戒めとしておきます。

今回も私の四方山話にお付き合いありがとございます。

次回は　長谷川君です
よろしくお願いします。

制作担当　安藤　久明

展示会

展示会

 

こんにちは、営業の塩見です。

昼間はまだ暑いですが、朝晩かなり涼しくなってきました。

春か秋にはよく展示会があったりしますが、最近は展示会に行くことが少なくなっています。

久しぶりに昨日、某事務機メーカーの展示会に行きました。

そこで見た機械は、A3カラー複合機で１２０ｃｍの長尺のポスターの印刷が可能な複合機でした。

A３カラープリンタでは有るのは知っていましたが、カラー複合機ではしりませんでした。

それとA3カラープリンタでトレイ（カセット）に封筒を入れて封筒の連続印刷を出来るようにしたカラープリンタを展示していました。

複合機の担当なのにこのような機種があるのを知らなかった、もっと勉強をしなければと思った。

 

　　　

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

展示会の案内は、営業の人が全商品の説明についていただき、丁寧に気持ちよく案内をしていただいた。

これは来場者が少なかったからかも知れないが、常にこのような対応をしていただければ勉強にもなるし又見に来てもいいかな～と思った。

明日は安藤さんです。

秋ですね。

営業の多田です。

めっきり朝夕涼しくなり、秋を感じますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。

夜の犬の散歩も半袖、短パンで行くと涼しさに、しまったと思います。

この愛犬ですが、以前にもダンボールの小屋を実に気にいっていることを

書きましたが、今度は大変なことが起こっています。

首の下の部分が野球のボール位の大きさで膨れてきたのです。

いつも行っている病院に行くと唾液とかがそこにたまって来ていて、

手術をしないといけないとのこと。しかもいつも行っている病院では対応出来ないとのことで

大きな病院を紹介してもらい予約しまた。（人間と同じ対応のように）

保険が無いのでお金も心配ですが・・・元気になってほしいですね。（今も元気なんですが）

話は変わり今回の現場写真です。

 

以前にも紹介したインデスコスタンプオン工事です。
今回は個人邸のガレージ、玄関部分を工事しました。
夏の暑い日の工事だったのでコンクリートが固まって来て少し焦りましたが
きれいに仕上がりました。

いよいよマラソン大会まで１ヶ月！！

こんにちは。営業の古谷です。

いつもブログをご覧頂きまして、ありがとうございます。

テーマにもあるように、ウエダ本社の若手メンバーで出場するマラソン大会まで一ヶ月というタイミングになってきました。

11月に彦根マラソンへ出場いたします。
個人個人それぞれの思いや目標を胸に練習に励んでおります。

休み明けには、「走った！」という台詞もちらほら聞かれます。


そういう私自身は、昨年とは大違いで全く走り込めておりませんが。

まずは自己流ですが、毎週プールで、全体強化と肺活量UPに励んでおるのですが、そろそろ走らねばと…思いながらも、危機感が出てきております。


昨年は10kmを47分でしたので、今回は前回のタイムを少しでも縮めたいと思いますが、どうなることやら？と思っております。

まずはケガをしたり普段の生活に影響が出ないようにコントロールしていきながら、
1ヵ月後に無事に全員が良いタイムでゴール出来るようにお互い励ましあいながら頑張ろうと思います。

今年も下のような笑顔の記念撮影を出来ることを願っております！！

ありがとうございました。

明日は多田さんのブログです。

思わぬ効果

こんにちは、宮本です。
熱帯夜から開放され、夜は随分涼しくなりました。
お陰様で、快眠で体調も良いです。

体調が良いといえば、毎日朝礼時にラジオ体操を行っているからだと思います。
最初は、ラジオ体操!?と思っていましたが、真剣にすると結構ツライです。
人は起床後、2～3時間後に体が目覚めると聞きました。
丁度この時間に行うのが、最もベストだと思います。
その成果かも知れないが、肩の稼動域が以前より良くなったと思われます。

また、健康診断でも運動不足を指摘され、体を動かす事の重要性を知らされます。
朝は会社でラジオ体操、夜は町内の散歩で、適度な運動をしていこうと思います。
健康に気を使う年齢に達したと、痛感しています。

そして、ラジオ体操発案して頂き、委員会Bの皆さんありがとうございます。
自分の健康管理に活かしていこうと思います。



明日は古谷君です