KES-SRって？

こんにちは、営業の長谷川です。

『KES-SR』

突然ですが、皆さんはKES-SRをご存知でしょうか？

正式には『KESステップ2SR』といいます。

つい先日の10月1日より新規格として動き出したばかりの制度です。

京都の事業者の方であればKESという認証制度はご存知の方が多いと思います。

では-SRがくっつくとどうなるのかって？

これは環境マネージメントシステム＋企業の社会的責任（CSR）も活動の中に取り入れて、運用する制度です。

なんと光栄なことにパイロット事業者としてウエダ本社が登録されました。

是非一度以下ページアクセスしてみてください。

http://www.keskyoto.org/

 

なぜこのような話を切り出したかと言いますと、私の仕事は営業ですから、お客様やその社員の方にとって「快適な働く場」を作っていくことが仕事です。

ですが、多くの事業所様でもISOやPMS等様々な認証制度を取り組んで居られると思いますが、中小の企業であれば専従担当者が置けないのが現状かと思います。その皺寄せは、総務のご担当者様や、社内委員会で選抜された方が多くの業務にプラスアルファーの仕事として圧し掛かってきていると思います。

このような認証制度に取り組むことは、リスク回避のための社内体制をつくったり、万が一リスクに出会ってしまった場合の対応策を事前に決めておくということでは、事業者にとっては必要不可欠なことだと思います。

大きな企業の場合には、専従担当者がいて、社内ルールをしいて、従業員の方にルールを守ることによって会社を守っていくことは簡単に出来るかもしれません。

でも現実、多くの企業でも、規格によりいろいろな社内ルールで手足を縛られ、働きやすい環境からは遠退いていくこともあるのではないでしょうか？

 

たまたま、私の場合は、ちょっとした事情がありまして社内でこういった認証制度の対応事務局として弊社のT君と一緒に活動してきました。ですので、多少制度の規格の求める要求事項がわかったりもしますので、是非この経験を今後ウエダとお取引を頂いているお得意先様の役に立てないかと思っております。

是非お悩みをお持ちのご担当者の方が居られれば弊社の営業担当にお声がけいただければと思います。（でもあくまで多少の知識ですので、専従担当者の専門知識に適うところまではいきませんので、ご担当者様と一緒に汗をかかせていただければと思います。）

是非、多くの方にお目にかかる日を楽しみにしております。

 

今後ともよろしくお願いいたします。

明日はわれらがチームのリーダー西澤さんよろしくお願いいたします。