社運をかけた戦い

経営企画室の土本です。

先日、珍しいイベントがありました。

それは、社外の方々と一緒にレクレーションをするというもの。

今回は、ダイイチ株式会社の皆さんと

ウエダ本社の社員によるボウリング大会＆懇親会を行いました。

総勢60名にもなると、やっぱり迫力がありますね。

両社から2名ずつ、4名からなる合同チームでゲームを行います。

チーム別、個人別の成績により景品が用意されているのですが、

もうひとつ大切なポイントが・・・

それは、会社別に平均点を出して、成績の悪いほうの社長には

罰ゲームが用意されているのです！

そんなこともあって、開始前には

ダイイチの熊谷社長とウエダの岡村社長との間で

火花が飛び散っていました（笑）

私は熊谷社長と同じチームで

また隣のレーンが岡村社長のチームという、

大変恵まれた環境でボウリングをさせていただきました。

ゲームが始まると、わずか2ゲームとはいえ

いろいろとドラマがあるもので、

両社長の普段はなかなか見られない素顔を

間近で見ることができて何だか得した気分でした。

さて、ゲーム終了後は

懇親会会場に移動して結果発表です。

チーム別、個人別の成績発表が終わり、

最後はいよいよ負けた社長の罰ゲームです。

罰ゲームは、普段はやらない恥ずかしい格好に

変身してもらうというもの。

（あっ、もしかしたら普段もやっているのかも知れませんが・・・笑）

両社長が会場から一度退席し、

社運をかけた（？）両社の成績は

戻ってきた社長の服装を見れば分かるという仕組みです。

ドキドキしながら待つことしばらく、

会場に戻ってきた二人の社長の服装は・・・

岡村社長、すみませんでした！m(_  _)m

僕らの成績が不甲斐ないばかりに

こんな格好をしてもらうことになるなんて・・・

でも、とってもお似合いでしたので許してください（笑）

その後、しばらくこの格好で懇親会会場におられましたが、

この格好のまま真剣に経営のことをお話されている姿が

とても印象的でした。。。

こういった楽しい時間を用意してくれた幹事のメンバー、

熊谷社長をはじめダイイチの皆様、そして岡村社長・・・

本当にありがとうございました。

今回のようなレクレーションなど福利厚生的な要素は、

中小企業であればこそ、とても大切なものだと思います。

また、今回のように他社の方々と一緒に行うことで、

普段の仕事では得られない繋がりができたり

視野が広がったりと、様々な効果があることも実感できました。

京都でも、もっともっとこういった活動が多くなれば

地域の活性化に繋がるかも知れないですね。

明日の担当は、田中彩さんです。